在第一阶段的合作中，卓盟管理咨询师们与该公司的领导、员工诚挚合作，通过调查问卷和深度访谈寻找问题、发现问题、研究剖析问题、制定方案、解决问题。该公司在管理方面存在的问题不断地被发现、解决。项目诊断会议结束时经久不息的掌声是对卓盟第一阶段工作最好的奖励，董事长和总经理在会后的讲话中一致想员工提出务必要学习卓盟咨询师的严谨认真的工作作风和态度。