发布时间：2016/5/9 点击：[2405]

      河南电子口岸有限公司由河南省人民政府主导，由郑州航空港经济综合实验区(综保区)管委会、郑州海关、河南出入境检验检疫局、河南省机场集团有限公司、郑州经开区管委会等5家企事业单位共同出资组建的国有高新技术企业，主要运营项目有河南电子口岸、跨境贸易电子商务通关平台等电子商务平台。其中，河南电子口岸平台于2015年2月6日正式上线，初步实现与海关、检验检疫、边防、机场、国税、交通、邮政、工商等单位的互联，初步建成了集通关、物流、商务服务为一体的大通关信息平台；跨境贸易通关服务平台于2015年4月30日正式实单测试，已覆盖郑州国际机场、郑州新郑综保区、国际路港口岸，成效显著。

随着公司业务的壮大，以往的国企性质的绩效薪酬制度已经落后于公司发展的步伐，为了能进一步激发人才的积极性，公司急需新的绩效薪酬制度来激励员工，同时由于企业性质特殊，电子口岸公司也需要郑州市场的薪酬调查数据，在完成薪酬激励的同时也要保证一定的合理性，在这样的大背景下，卓盟咨询团队与河南电子口岸有限公司建立合作，结合卓盟咨询团队已有的同行业薪酬调查数据，做出薪酬调研报告，优化现有的绩效薪酬制度，为电子口岸有限公司的进一步发展增砖添瓦！

   

      卓盟咨询观点：企业最根本的制度就是分配制度，即在企业发展的过程中员工能不能享受到企业发展所带来的红利，如果在这个过程中，红利没有分享或者只有少部分人分享到了，那么企业不能够责怪员工不够忠诚等等。如果我们将企业比作国家，那么明末清初明末清初清兵入关这个例子最有代表性：清兵入关时据历史考证清兵只有5万，而明朝军队有80万，再加之明朝的普通民众有数千万之众，而为什么到最后清兵战胜了明军了？我觉得最主要就在于分配制度，清兵入关以后，打下来的江山每个人都有份，所以清兵愿意去进攻、去战斗，反观大明军队，仗打输打赢了都是那样，只不过工资收入上会有些许的差别，谁会愿意去卖命？保卫一个和自己说来相关性不大的政府呢？所以那些作战士兵的动力明显不一样的，那么作战结果就可想而知了，而至于清末，当八国联军入侵中国时，几千人的军队就能够把大清数十万的军队打得落花流水时，他们是否也想过自己也有这样的一天，那就是后话了。