二七国资公司咨询项目第二阶段组织与薪酬体系建设阶段启动以后，为了更好对国资公司进行全方位的了解，项目组成员奔赴祥宁置业、城乡更新、马寨工业园等二七国资公司下属七个子公司进行实地调研访谈。

在访谈中，就下属公司的运营能力，人力资源结构、现有的管理模式、员工的薪酬绩效等方面行了深入调研，并征询主要受访人对公司治理结构与薪酬体系等情况的看法和建议。

各公司的受访人员本着知无不言、言无不尽的原则，积极配合向项目组提供相关所需资料，为后期项目的开展进行奠定了基础。相信前期深入的调研必将为项目组后期的规划设计带来灵感。